PTBA Sukses Raih Dua Penghargaan di Ajang TOP Human Capital Awards 2024

Dia menjelaskan, perusahaan telah melaksanakan HCMS dan Human Capital Initiatives (HC Initiatives) demi mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Terdapat tiga program HCMS atau HC Initiatives demi mendukung pertumbuhan kinerja Perusahaan dan bisnis berkelanjutan.

Pertama, Bukit Asam Leadership Acceleration and Development Program (BLADE). Program Leadership Development ini menjadi unggulan karena berfokus pada tiga kompetensi kunci untuk future leaders, antara lain Leadership Skill, Interpersonal Skill dan Business & Management Skill. Dalam salah satu tahapan dalam journey BLADE terdapat kegiatan Immersion Program yang terdiri dari Business Insight Initiatives/Industry Benchmark dari Multinational Company dan Business Lecture dari universitas di negara tujuan.

Kedua, Tugas Belajar. Sejalan dengan semangat peningkatan kompetensi pegawai untuk menunjang pencapaian visi PTBA menjadi menjadi perusahaan energi kelas dunia, dan sebagai wujud nyata implementasi budaya Kompeten pada Core Value AKHLAK, PTBA telah mengirimkan pegawai untuk mengikuti tugas belajar baik di jenjang pendidikan D3, dan S2 di Top 100 Universitas Dunia. Selain itu juga dengan memfasilitasi pegawai untuk menempuh Pendidikan S2 secara mandiri, salah satunya dengan menjalin program kerja sama dengan SBM ITB.